Breve descripción de LIBUS: Somos especialistas en soluciones y protección EPP para los trabajadores de Latinoamérica. Presentes en Colombia hace más de 5 años y en franco crecimiento regional.
Misión: Promover y estimular el consumo de los productos LIBUS, brindando asesoramiento técnico y manteniendo un servicio al cliente de excelencia para impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos comerciales.
Funciones Clave:
Estrategia Comercial: Ejecutar la estrategia comercial, conforme los lineamientos de la compañía, haciendo uso de las herramientas proporcionadas, con el fin de convertir la venta en el canal de distribución y en el usuario final, asegurando la adaptación y renovación del portafolio según las necesidades de cada nicho de mercado objetivo. Colaborar en la planificación estratégica y proyecciones de ventas, asegurando la adaptación y renovación del portafolio según las necesidades del mercado.Validar si el servicio al cliente/distribuidor es más importante que la venta.
Gestión de Promoción: Establecer relaciones duraderas con clientes y distribuidores, promoviendo la marca y sus productos, y facilitando la homologación y codificación de productos en los sistemas de los clientes. Esta perfecto
Análisis de Mercado: Evaluar continuamente las oportunidades de mercado, identificando y actuando sobre las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.ok
Administración Operativa: Gestionar eficientemente los procesos administrativos y utilizar herramientas como CRM ODOO para la gestión y administración de sus actividades comerciales, que le permitan llevar las oportunidades de negocios de forma organizada, optimizando los recursos de la compañía.
Informes y Mejoras: Analizar la competencia, generar informes de gestión comercial y proponer mejoras en procesos y canales de venta.
Resultados Esperados:
Cumplimiento de las metas comerciales, en la región asignada.
Lograr objetivos de homologación de productos y servicios, facturación y diversificación del mix de productos.
Aumento en la penetración de mercado y apertura de nuevos mercados.
Experiencia y Habilidades:
Mínimo 3 años en gestión de clientes activos y asesoramiento técnico comercial, preferentemente en industrias afines.
Liderazgo, capacidad analítica, y conocimiento profundo de productos y servicios, industria y mercado.
Habilidades en negociación, comunicación eficaz, toma de decisiones, autonomía y autogestión de la complejidad
Dependencia Jerárquica: Lider Comercial Nacional
Área de Cobertura: #Medellín y #Bogotá Con base instalada de clientes más desarrollo comercial dentro de la cartera y consiguiendo cartera nueva. Contar con movilidad propia es deseable.
Beneficios: Contrato a término indefinido, salario fijo y variable atado al cumplimiento de objetivos, prestaciones sociales de ley, cobertura de gastos de viaje y provisión de elementos de oficina, Auxilio de rodamiento
Si estas interesad@ escribenos una nota corta con un motivo claro a oportunidades@teams.nextvalue.net / enviandonos tu link a linkedin y adjuntando tu hoja de vida, incluyendo tu cédula y datos claros de contacto. No olvides colocar el asunto #S1CO26M para puesto en Medellín o #S1CO26B para puesto en Bogotá