Ventas

—te traigo unos “tips” actuales… para potenciar un currículum. Han sido aprendidos en años de búsqueda y desarrollo de talentos…

¡Potencia tu carrera con un currículum mucho más ejecutivo y acorde a la IA que reina hoy!

Tu currículum es tu carta de presentación en el mundo laboral y de negocios; y hacerlo destacar es crucial. Aquí tienes algunas pautas para crear un currículum potente, actualizado y efectivo, ojalá de una sola página (el largo lo entregaras cuando comiences el proceso:

1. Diseño Limpio y Atractivo: Aunque no es lo fundamental, lo estético hoy vale y mucho!  si a los 7 segundos no dan ganas de leerlo, seguro se esfuma de la mesa!
   – Opta por una plantilla de currículum que sea atractiva y fácil de leer. Puedes encontrar plantillas gratuitas en programas como MS Word o Google Docs. También puedes comprar plantillas de diseño en línea para darle un toque único a tu currículum. Pero si no las sabes manejar mejor contrata a un diseñador: ¿invertir en ti es el mejor negocio o no?.
   – Si eres  entusiasta del diseño, considera utilizar herramientas como Canva para crear un currículum hiper-impactante. Recuerda que la estética debe ser profesional pero jamas distraer de tu contenido.
2. Destaca tus Logros: Hoy lo que prima es lo que puedes y eres capaz de hacer!
   – En lugar de simplemente enumerar tu historia de cargos y responsabilidades, enfócate en tus logros y cómo contribuiste al éxito en el desafío que participaste o lideraste. Cuantifica estos logros para que muestres medibles- con estándares de industria y demostrables. Ejemplo: puse en operación un nuevo mercado en el interior del país, logrando aumentar las ventas en un 16% el primer año y luego en mas de 20% cada año.
   – Incluye selectos méritos académicos, premios, reconocimientos, certificaciones y cualquier otro hito “relevante” en tu carrera. Pero, ojo: solo si está relacionados directamente con el puesto al que te postulas o al área que quieres agregar valor.
3. Utiliza Verbos de Acción: El modo del lenguaje lanza la energía positiva que hay en ti!
   – Haz que tu currículum sea más dinámico y atractivo utilizando verbos de acción al describir tus responsabilidades y logros. Esto demuestra tu capacidad de liderazgo y acción. Ejemplo: Reordené el área XX incorporándole automatización a las principales tareas, logrando una mejoría del proceso de 20% en tiempos.
   – Asegúrate de mantener una impecable ortografía y gramática en todo momento. La presentación sin errores refuerza la imagen de profesionalismo. Un desliz de tipeo o gramatical puede dejarte afuera del proceso de una! – Hemos detectado errores en CVs como este: “Soy profesional y atento a los “deatlles”—-¿Qué dirá el reclutador?—-estos u otros errores son muy frecuentes!
4. Palabras Clave Relevantes: Sé tu propio “SEO”, haz que las búsquedas te encuentren!
   – Investiga las palabras clave de tu industria y profesión. Inclúyelas en tu currículum para aumentar tus posibilidades de ser detectado incluso por algoritmos de los robots de selección o “ATS”.
   – No olvides destacar las competencias y habilidades específicas que te hacen sobresalir para ese puesto, como la gestión de equipos, liderazgo estratégico o logros sobresalientes en ventas. Pero ojo no copies y peques las que se vengan a la cabeza, piensa que te preguntaran algo como: liderazgo estratégico: cuéntame que hiciste en este tema.
5. Personalización para Cada Puesto: Que tu reclutador no deba adivinar!
   – Personaliza tu currículum para cada puesto o tipo de puesto al que apliques. Vas a hacer marketing, por tanto no debes dar lo mismo a todos.
   – Utiliza un sistema de nomenclatura claro para tus currículos. Por ejemplo, “CV_nombre_apellido_BDR_23A1” te ayudará a mantener un registro organizado de las versiones enviadas y a quiénes las enviaste. Mantén un orden e incluso hay quienes usamos un sistema tipo “CRM“, para saber a quien y cuando contactaste.
6. Formato Liviano y fácil: De nuevo, ¡facilítale el trabajo al reclutador!
   – Guarda tu currículum en formato PDF (imprímelo digitalmente) o como imagen liviana, jamás envíes un archivo editable (en MS Word por ejemplo); y asegúrate de que se vea atractivo en cualquier dispositivo y que sea fácil de descargar e imprimir. Asegúrate de que el archivo no sea demasiado pesado para facilitar su envío por correo electrónico o carga en sitios web de búsqueda de empleo.
7. Acompaña siempre tu CV con una Carta Personalizada: ¡De nuevo, simplifícale la vida al que te busca!
   – Un buen EMAIL de presentación personalizada al solicitar un trabajo demuestra tu interés y compromiso con la posición y la empresa. No uses un formato estandarizado, hazla específica para el puesto y para ti. Ayúdale al reclutador o al manager; destacando aquello por lo que eres el candidato a evaluar. Y usa el código de referencia del puesto: quienes buscamos tenemos miles de puestos y versiones: no querrás que se pierda en tal maraña. 
8. Evita que LinkedIn diga algo inverso a lo que dice tu CV. Esto es tema de todo otro capitulo, pero al menos alinea los mensajes de ambos. Habremos quienes miramos la coherencia de ambos mensajes. Hoy debes usar IA como ChatGPT para chequear el escrito y hacerlo más profesional, pero jamás dejes de colocar tu parte personal y chequear que nada salga errado.

Recuerda que tu CV es tu oportunidad para destacar y demostrar tu valía como profesional. Pero, sobre todo, debe ser tu tarjeta de presentación, que te permita conseguir entrevistas o primeras charlas con reclutadores, decisores, clientes o inversores en tus ideas.

¡Éxito en tu búsqueda!

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